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公司愿景

公司愿景:成为世界500强,国际化的大公司

1、世界500强

我们以世界500强为奋斗目标,这一目标将引领我们克服在企业发展壮大过程中遇到的各种困难。 为客户创造价值是公司在事业追求中永恒不变的原则,是实现世界500强的唯一途径。 科学完善的管理体系是追求世界500强的制度基础,我们坚持在严格有效的执行中不断完善制度。 企业文化是源达的灵魂,文化管理是公司追求的最高管理境界,是实现世界500强的根本保障。

2、国际化

服务国际化:我们力求打造世界级的一站式金融服务平台。

人才国际化:我们要吸引并培养具有国际化视野和思维、掌握先进管理知识和技能的优秀人才。

管理国际化:我们要建立与国际管理接轨的经营和管理模式。

公司使命与价值观

1、公司使命

与年轻的中国资本市场共命运,共同打造中国这个未来的世界金融中心;为人类提供最健全、最优秀的金融服务。

2、公司使命释义

我们坚信中国将会成为世界的金融中心,我们立志投身于金融事业,与中国资本市场共命运。以向客户提供优质高 效的金融服务为己任,以自觉维护广大投资者的正当权益作为己责,不断优化和提升公司核心竞争力。我们以为人 类提供最健全、最优秀的金融服务为终极目标,为此而奋斗不止。

3、公司核心价值观

诚信正直、认真执着、严于律己、尊重信任、开拓创新、为客户创造最大价值

核心价值观释义

(1)诚信正直:

公司对客户:遵守承诺,提供优质产品和服务,充分为客户着想,创造最大价值。

公司对员工:为员工创造公平的发展平台,对员工创造的价值给予公正的回报,谋求个人和公司的共同发展。

公司对社会:坚守诚信经营,回报社会。首先通过公司自身经营为社会创造价值,其次根据公司不同发展时 期经营实力,投身于各种公益事业。

(2)认真执着

认真执着是源达精神,是公司做事的一贯准则 认真执着是员工通向成功的法宝

(3)严于律己

我们严于律己,奉公守法,恪守行业规范和职业道德,维护公司形象。

我们崇尚每日三省吾身,善于自我剖析,勇于自我超越。

我们重视自律,同时也要完善监督机制,用制度约束行为。

与自己较劲

(4)尊重信任

我们崇尚对客户的尊重与信任,只有这样,我们才能赢得客户对我们的尊重与信任。

我们崇尚公司对员工的尊重与信任。给想干事的人以机会,给能干事的人以舞台,给干成事的人以地位。

我们崇尚员工对公司的尊重与信任。员工拥护公司的战略、决策,认同公司的文化,遵守公司的制度是对公司尊重

与信任的重要体现。

(5)开拓创新

创新能力是源达成功发展的核心动力。

创新,是建立在大胆假设、缜密思索、系统求证基础上的升华,是厚积薄发的过程,而不是点子和策划。

我们要完善创新机制,宽容合理的失败,激励创新者,做到持续创新。

(6)为客户创造最大价值

我们始终坚持以为客户创造最大价值为公司发展壮大的核心动力,这一思想的认识,各级员工必须高度统一。

我们致力于以最大的人力、物力及财力投入研发产品,为客户提供最有价值的产品。

我们致力于为客户提供最优质的服务。

公司管理理念

源达声明:打击冒用我公司名义非法证券活动